Recrutez efficacement avec Facebook Jobs

Avec 2,3 milliards d’utilisateurs actifs mensuels dans le monde, dont 35 millions en France, Facebook a déjà fait ses preuves. Le leader a lancé en mai 2018 son service dédié à l’emploi. Comment fonctionne Facebook Jobs ? Quels sont les avantages de cet outil de publication d’offres d’
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Comment diffuser une offre d’emploi sur plusieurs sites en une fois ?

Diffuser manuellement ses offres d’emploi sur plusieurs sites est particulièrement chronophage pour un recruteur. Des outils pour automatiser la diffusion existent. Découvrez-les ! (suite…)
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Comment publier une offre d’emploi sur L’Apec ?

En 2017, selon L'Apec, 87 % des postes de cadres à pourvoir donnent lieu à la diffusion d’une offre d’emploi sur Internet. Diffuser une annonce d’emploi sur le site de cette fameuse association dédiée à l’accompagnement et à la carrière des cadres est une plus-value pour recruter le
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Quelle est la différence entre les sites d’emploi ?

À l’heure du tout internet, on peut vite se sentir envahis par la multitude de sites d’emploi disponibles. Pour distinguer les sites pertinents selon vos candidats, on vous donne les atouts de chaque site d’emploi et optimiser votre visibilité. (suite…)
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Guide recrutement : De la création à la diffusion d’une offre d’emploi

Rédiger une offre d’emploi attractive et la diffuser sur les bons sites d’emploi est un art. Suivez le guide, on vous explique tout de la création à la diffusion d’une offre d’emploi. (suite…)
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Agrégateurs d’offres d’emploi : Panorama des différents sites

Les recruteurs utilisent aujourd'hui les agrégateurs d'offres d'emploi pour diffuser leurs offres. Ils permettent de gagner en visibilité auprès des candidats, mais quelles différences avec les job boards ? On vous dit tout sur les agrégateurs d'offres d'emploi. (suite…)
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Un logiciel de recrutement pour publier sur les bons sites d’emploi

La multidiffusion de l'offre d'emploi est un essentiel du recrutement. Elle permet de publier sur les bons sites d'emploi. Des outils existent à l'image du logiciel de recrutement pour publier sur les bons sites d'emplois. L'utilisation de ce logiciel est indispensable pour optimiser au mieux cette
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Les sites pour recruter un stagiaire

Le stagiaire d’aujourd’hui est le salarié de demain. En effet, selon la conférence des Grandes Ecoles, 30% des étudiants issus d’écoles de commerce et d’ingénieurs trouvent leurs premiers emplois à l’issu d’un stage. Dénicher le stagiaire idéal est cependant périlleux, quelques
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Comment publier une offre d’emploi sur Indeed ?

Acteur majeur du recrutement, Indeed est un moteur de recherche qui centralise des milliers d’offres d’emploi chaque jour. Avec plus de 180 millions de visiteurs par mois, Indeed a su faire sa place sur le marché du recrutement en France et dans le monde. Accessible à tous types d'entreprises
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Indeed enrichit ses offres d’emploi

Indeed est un moteur de recherche qui centralise plus de 16 millions d’offres d'emploi. Derrière celles-ci se trouvent des recruteurs : vous. Pour mettre en valeur vos annonces et attirer plus de candidats, le site a mis en place plusieurs outils. Laissez moi vous expliquer. (suite…)
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9 modèles d’e-mails de recrutement – Embaucher un candidat

Votre phase de recrutement est presque terminée. Après avoir épluché les CV des candidats, refusé certains et rencontré d’autres en entretien, vous avez trouvé le candidat et vous voulez l’embaucher. Il faut maintenant prévenir le candidat de son embauche. Par e-mail, par téléphone, le
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17 modèles d’e-mails de recrutement – Refuser un candidat

Refuser chaque candidat qui ne correspond pas au profil recherché est une action chronophage. Surtout lorsqu’on souhaite donner la raison du refus à chaque candidat. Pourtant, il est essentiel, pour soigner sa marque employeur, de répondre à chaque candidature. Pour ce faire, les recruteurs pe
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11 modèles d’e-mails de recrutement – La confirmation d’entretien

Au coeur des stratégies RH, une marque employeur bien travaillée est la garantie d’une expérience candidat réussie. Les recruteurs peuvent commencer par créer des modèles d’e-mails de recrutement pour garantir la marque employeur tout en gagnant du temps. (suite…)
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10 modèles d’e-mails de recrutement – L’accusé de réception

La marque employeur est aujourd’hui au coeur des stratégies RH. Les bases d’une marque employeur réussie c’est de répondre aux candidats qui postulent dans votre entreprise. Pour vous aider à gagner du temps, découvrez 10 modèles d’e-mails de recrutement pour accuser réception d’une
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Sur quel site diffuser ses offres d’emploi pour toucher les bons profils ?

Avant toute chose, il faut bien définir le type de profil que l'on recherche. Recherchez-vous des compétences facilement trouvables ou plutôt rares ? Quels sont vos moyens pour recruter (financiers, humains) ? De ces deux questions découleront votre stratégie pour diffuser votre offre d'emploi.
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Comment augmenter la visibilité de ses offres d’emploi avec Twitter

Twitter s'avère être un puissant outil pour diffuser ses offres d'emploi. A travers cet article, nous vous expliquons l'intérêt d'utiliser Twitter pour diffuser vos offres d'emploi et les étapes à suivre pour créer son post sur le réseau social. (suite…)
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Comment mettre en place une Bourse à l’emploi facilement ?

Bien diffuser ses offres en interne n'est pas toujours aisé. Savez-vous que vous pouvez recruter facilement à l'intérieur même de votre entreprise grâce à des solutions ? Mais pas que ! Des logiciels de recrutement vous permettent de diffuser en interne mais aussi de gérer simplement vos cand
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Agrégateurs d’offres d’emploi et job boards : quelles différences ?

Les sites d'emploi sont divisés en deux branches distinctes : les job boads mais aussi les agrégateurs d'offres d'emploi. Quelles sont leurs différences ? (suite…)
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SEO : 5 astuces pour optimiser le référencement de ses offres d’emploi

Quelques astuces simples à mettre en place pour optimiser le référencement SEO de vos offres d'emploi, que ce soit sur Google ou les différents sites d'emploi. (suite…)
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3 bonnes raisons de multidiffuser ses offres d’emploi

Multidiffuser ses offres d'emploi permet aux entreprises d'accroître leur visibilité auprès des candidats. Découvrez notre outil de multidiffusion. (suite…)
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Booster une offre d’emploi sur Facebook pour obtenir plus de candidatures

We Recruit vous explique l’intérêt de publier une offre d'emploi sur Facebook et vous guide pas à pas afin de booster une offre et obtenir plus de candidats ! (suite…)
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Les Job boards payants : Panorama des différents sites

Les job boards sont nombreux sur internet et il en existe 2 types : les sites payants et les sites gratuits. Mais alors, pourquoi passer par des sites d'emploi payants alors qu'il en existe des gratuits ? Panorama des différents job boards premium. (suite…)
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Les clés d’une multidiffusion efficace

La multidiffusion est essentielle pour gagner en visibilité et attirer de nouveaux candidats. Quelles sont les clés d'une multidiffusion efficace ? Comment faire pour publier rapidement sur plusieurs sites d'emploi ? (suite…)
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Pourquoi publier une offre d’emploi sur plusieurs sites ?

Publier une offre d'emploi sur un seul canal n'est pas toujours suffisant. Pourquoi se tourner vers la multidiffusion ? Qu'est-ce que c'est ? Quels avantages en tirer ? Suivez le guide pour gagner en visibilité et créer des annonces percutantes. (suite…)
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Les sites d’offres d’emploi gratuits #2

De nombreux sites d'emploi existent. Ils ne répondent pas tous aux mêmes cibles et n'ont pas les mêmes fonctions. Agrégateurs, sites généralistes et spécialisés... Voici le deuxième volet de notre panorama des sites d'offres d'emploi gratuits. (suite…)
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Les sites d’emploi gratuits #1

Les sites d'emploi sont de bons leviers pour augmenter la visibilité de ses offres. Encore faut-il s'y retrouver entre tous les sites qui existent. Nous balayons pour vous les différents sites existants. (suite…)
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Comment s’y retrouver dans tous les sites d’emploi ?

La diffusion des offres d'emploi sur internet passe par les sites d'emploi, généralistes ou spécialisés. Comment s'y retrouver parmi cette multitude de choix ? Panorama des différents sites. (suite…)
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