Le stagiaire d’aujourd’hui est le salarié de demain. En effet, selon la conférence des Grandes Ecoles, 30% des étudiants issus d’écoles de commerce et d’ingénieurs trouvent leurs premiers emplois à l’issu d’un stage. Dénicher le stagiaire idéal est cependant périlleux, quelques outils vous seront alors utiles.

Sur quel site faut-il publier des offres de stage ?

 

L’étudiant 

Recruter un stagiaire sur L'étudiant

L’Etudiant est le site de référence pour les étudiants. Tant en terme de recherche de formation, d’orientation, qu’en matière de recrutement, le site propose des milliers d’offres de premiers emplois et de stages. L’interface est ergonomique et distingue les différents secteurs d’activités. La plateforme permet de diffuser gratuitement ses annonces d’emploi, de stage ou d’alternance en ciblant les étudiants en fonction de leur niveau d’études.

 

Aidostage

Recruter un stagiaire sur Aidostage

Aidostage est un site spécialisé dans les offres dédiées aux étudiants. On y trouve des offres de stage (en France ou à l’étranger), d’alternance et de job étudiant. Le site dispose également d’une CVthèque dédiée aux profils étudiants.

 

Indeed

Recruter un stagiaire sur Indeed

Tout comme pour les offres d’emploi, de nombreuses offres de stage sont diffusées sur Indeed. Ce site est un des plus utilisés pour postuler à une offre, qu’elle soit pour un emploi, un stage ou une alternance. Indeed est un site simple, consulté régulièrement et apprécié des candidats qui postulent depuis tous les supports (Tablette, smartphone, ordinateur).

 

RégionsJob

Recruter un stagiaire sur RégionsJob

Outre les offres d’emploi, Régionsjob dispose également de nombreuses offres de stage et d’alternance. Le site s’adresse aux candidats et aux étudiants en proposant de nombreux conseils pour postuler, pour préparer un entretien, etc.

 

iQuesta

Recruter un stagiaire sur iQuesta

Axé sur les diplômés du supérieur, publier vos offres de stage sur iQuesta vous sera indispensable. Le site est accessible à partir du bac+3 et vous permet de recherche un stagiaire avec un profil licence ou master. Le site se distingue par la qualité des offres proposés. Attention donc à la rédaction de votre annonce ! A l’instar de l’Etudiant, l’accès à l’outil de diffusion d’offre est gratuit pour les recruteurs, ainsi que les deux premières annonces diffusées.

 

LinkedIn

Recruter un stagiaire sur LinkedIn

Les étudiants sont très présents sur les réseaux sociaux. LinkedIn en un outil puissant pour diffuser des offres de stage et pour accéder aux profils des jeunes candidats. Vous pourrez y trouver leur parcours professionnel, leurs compétences ainsi que consulter leurs dernières actualités.

 

Twitter

Recruter un stagiaire sur Twitter

Twitter est également un réseau social intéressant pour recruter un stagiaire et diffuser son offre d’emploi. Le site est moins professionnel mais offre une grande visibilité auprès des stagiaires. Par ailleurs, les jeunes diplômés et étudiants poste désormais leurs candidatures sur Twitter avec un hashtag associé. 

 

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