La multidiffusion est essentielle pour gagner en visibilité et attirer de nouveaux candidats. Quelles sont les clés d’une multidiffusion efficace ? Comment faire pour publier rapidement sur plusieurs sites d’emploi ?

diffusion d'offres d'emploi sur plusieurs sites

 

La multidiffusion : Optimiser son temps

Publier son offre sur plusieurs sites permet de gagner en visibilité. Mais attention à ne pas perdre trop de temps. En effet, réécrire une offre d’emploi sur chaque site est long et fastidieux. Si vous devez les taper à la main, concentrez-vous sur une liste restreinte de sites d’emploi mais cohérente avec les profils que vous recherchez. Autre solution : utilisez un logiciel de multidiffusion, qui se chargera de diffuser les offres d’emploi à votre place. Concrètement, vous rédigez votre annonce sur la plateforme et le logiciel s’occupe de la publier sur chaque site d’emploi que vous avez choisi.

 

Sélectionner les sites pertinents

En fonction du profil et du poste recherché, on privilégiera certains canaux plutôt que d’autres. Si vous cherchez des profils courants, priorisez les sites à gros volume et qui bénéficient d’une grosse visibilité. Pour les profils pénuriques ou atypiques, il vaut mieux associer les sites généralistes aux sites spécialisés, tout en relayant l’offre sur les réseaux sociaux. L’objectif ? Etre visible sur tous les supports potentiels pour dénicher ces talents tant recherchés.

 

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Organiser et trier les candidatures

Si la multidiffusion vous apporte plus de candidatures, il faut aussi pouvoir les gérer. D’une, les candidatures proviennent de sites différents. De deux, elles peuvent vite être abondantes. Si vous réceptionnez vos candidatures sur une seule boîte mail, bon courage ! Cela peut très vite devenir chronophage et le risque de perte d’informations est important. Entre le risque de rater un candidat, le temps de télécharger chaque CV et lettre de motivation en pièce jointe… Les complications doivent être anticipées. Il sera trop tard lorsque vous vous retrouverez avec plus de 40 candidatures sur votre mail pro, et qu’il faudra trier et répondre à tout ce joyeux petit monde.

Cette problématique nous a motivés à développer notre propre logiciel de gestion et d’aide au recrutement. En utilisant We Recruit, les offres sont diffusées sur plus de 30 sites d’emploi et les candidatures sont centralisées dans un tableau de bord unique et simple. Avec pour objectif de faciliter la gestion des candidatures et de gagner du temps sur les tâches sans valeur ajoutée.

 

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