Assessfirst : le recrutement prédictif

Assessfirst Logiciel

Identification des compétences réellement nécessaires

L’algorithme d’AssessFirst vous aide à définir les critères et les types de profil qui ont de fortes probabilités de réussir et de s’épanouir aux postes pour lesquels vous recrutez, dans le contexte spécifique de votre entreprise.

Le matching par algorithme

Après réception d’une candidature dans We Recruit, vous pouvez envoyer aux candidats une demande de test Assessfirst. Lorsque le candidat y a répondu, vous recevez sur We Recruit les résultats de son test.

Pour chacun de vos candidats potentiels, vous accédez ainsi à toute l’information dont vous avez besoin pour prendre la meilleure décision. Ce qu’ils peuvent faire, ce qui les pousse à se dépasser au quotidien et aussi les comportements qu’ils adoptent de façon privilégiée. Les recommandations s’appuient sur le matching spécifique entre le potentiel des candidats et les critères qui permettent de réussir au plus haut niveau.

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