Indeed est un moteur de recherche qui centralise plus de 16 millions d’offres d’emploi. Derrière celles-ci se trouvent des recruteurs : vous. Pour mettre en valeur vos annonces et attirer plus de candidats, le site a mis en place plusieurs outils. Laissez moi vous expliquer.

 

Indeed enrichit ses offres d'emploi

 

1. Les annonces sponsorisées

Visible dans les premiers résultats d’une recherche, une annonce sponsorisée est la garanti d’une forte visibilité pour votre offre d’emploi. Indeed indique d’ailleurs qu’une annonce sponsorisée attire généralement 5 fois plus de candidats qu’une annonce gratuite dite “organique”.

Sponsoriser une offre d’emploi est assez simple : il suffit de publier une annonce pour la sponsoriser. Contrairement aux autres agrégateurs d’offres d’emploi, Indeed propose un système de coût par clic. Vous payez seulement lorsqu’un candidat clique sur votre offre d’emploi. Vous êtes libre de choisir le montant que vous souhaitez attribuer à votre offre d’emploi. Lorsque le budget est dépensé, l’offre n’est plus sponsorisée.

Une annonce sponsorisée sur Indeed c’est aussi une visibilité sur les 25 000 sites partenaires de ce géant du recrutement. La sponsorisation offre à vos annonces d’emploi une meilleure visibilité sur les sites de recrutement et auprès des candidats.
Les entreprises ont 2 possibilités pour que les candidats postulent à leur offre d’emploi. La première est la candidature depuis le site Indeed. La deuxième est la candidature depuis votre site recrutement. Lorsque le candidat clique sur votre annonce d’emploi, il est automatiquement redirigé vers la page de l’offre créé sur votre site carrière. Le candidat trouve rapidement les informations dont il a besoin pour postuler. Il peut également vérifier que vos attentes et les compétences attendues pour le poste correspondent aux siennes.

 

2. Les annonces entreprise

Une annonce entreprise est l’équivalent d’un emplacement publicitaire dédié à votre entreprise, elle s’affiche sur le côté droit des recherches du candidat. Dans cette annonce, votre logo, votre description d’entreprise et vos offres d’emploi sont mises en avant. Cela garantit une meilleure visibilité , elle permet également de développer votre marque employeur.

Il n’y a qu’une seule annonce entreprise par page , la notoriété de votre entreprise est assurée. Le statut annonce entreprise est proposé gratuitement aux recruteurs dépassant le seuil budgétaire du nombre d’annonces sponsorisées.

 

annonce entreprise indeed
Voici une annonce entreprise du Groupe Renault, on y retrouve
➤ Le logo.
➤ Une courte description.
➤ Les offres d’emploi.
➤ Les avis, les photos ainsi que les salaires.

Les choix du contenu de l’annonce entreprise permettent aux potentiels candidats d’avoir une vue rapide sur l’entreprise.

La solution We Recruit permet de concentrer toutes ces informations sur votre page carrière qui est facilement intégrable à votre site.

 

3. Les pages entreprise

Pour un candidat, avoir un retour d’un employé ou d’un ancien employé est très important dans sa recherche d’emploi. Indeed a donc mis en place les pages entreprises, elles permettent d’avoir une vue d’ensemble de l’environnement du travail pour les candidats. En plus, l’attribution de la page entreprise est gratuite.

Indeed permet également d’obtenir des avis sur votre entreprise, cela permet de valoriser votre marque employeur. D’ailleurs, le site comptabilise plus de 12 millions d’avis sur les entreprises. Les candidats peuvent suivre les pages entreprises et reçoivent des mises à jour sur les nouveaux contenus ou nouveaux postes.
Vous pouvez également incitiez vos employés à publier des avis, des photos ou des commentaires pour attirer de potentiels employés et garantir la crédibilité de votre entreprise.

Une page entreprise sur Indeed est l’équivalent des pages carrières que nous vous proposons chez We Recruit. Mais un logiciel de recrutement propose en plus des pages carrières : la multidiffusion de vos offres d’emploi sur plusieurs sites, la centralisation des candidatures et une gestion simple de celles-ci. Développer votre marque employeur sur votre site de recrutement donne de la crédibilité à votre entreprise et donne envie aux candidats de postuler chez vous.

 

 

Les outils proposés par Indeed sont très efficaces dans la recherche de candidat. Si vous disposez déjà d’un site carrière proposé par votre ATS, nous vous conseillons de vous focaliser sur 1 seul site. Plus vous multipliez les pages recrutement, plus vous augmentez les tâches chronophages et les chances de négliger votre marque employeur.

 

Faites la promotion de vos offres d’emploi sur Indeed et sur d’autres sites

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