Comment publier une offre d'emploi sur Indeed

Comment publier une offre d’emploi sur Indeed ?

Acteur majeur du recrutement, Indeed est un moteur de recherche qui centralise des milliers d’offres d’emploi chaque jour. Avec plus de 300 millions de visiteurs uniques par mois, Indeed fait partie des leaders mondiaux du marché de l’emploi. Accessible à tous types d’entreprises, de la PME au grand groupe, recruter sur Indeed est un investissement judicieux. 
Suivez les 9 étapes pour publier une offre d’emploi sur Indeed. 

Table des matières

Les étapes de publication d’une offre d’emploi sur Indeed

Aller sur Indeed.fr

Tout d’abord, commencez par vous rendre sur le site www.indeed.fr. En haut à droite, vous trouverez un onglet “Entreprises / Publier une annonce” comme montré ci-dessous.

Créer un compte ou se connecter 

Si vous disposez d’un compte Indeed, vous atterrissez sur cette page. Sinon, Indeed vous guidera pour créer votre compte. L’inscription sur Indeed est gratuite, il suffit d’indiquer le nom de votre entreprise et une adresse email.

Commencer à publier une offre d'emploi

Une fois connecté, vous pouvez commencer à publier une offre d’emploi. Il s’agit de sélectionner comment vous souhaitez publier votre offre d’emploi :

Ajouter les informations de base

Lorsque vous commencez avec une nouvelle offre, vous devez tout d’abord renseigner les informations de base en lien avec le poste :

  • La langue de l’offre et le pays dans lequel l’offre est affichée
  • L’intitulé du poste
  • Le type de lieu de travail (lieu précis, lieu général, télétravail, télétravail hybride, déplacements fréquents)
  • L’adresse postale du lieu

Il est important de bien remplir ces informations, car quand le candidat va effectuer sa recherche, ce sont ces informations qui vont apparaître. De plus, pour améliorer votre visibilité et le référencement de votre offre, pensez aux mots utilisés par vos candidats.

Renseigner les détails du poste

À cette étape, il s’agit d’indiquer les détails du poste. Parmi les champs obligatoires, vous devez compléter :

  • le type de poste (temps plein, temps partiel, CDI, Intérim, CDD, Stage, Alternance, Indépendant/freelance, Service civique)
  • le nombre de personnes à recruter pour ce poste
  • le délai de recrutement pour ce poste

Vous pouvez également renseigner ces champs complémentaires : 

  • le statut cadre ou non
  • les horaires
  • la date de début prévue pour ce poste

Préciser le salaire et les avantages

Indeed vous demande de préciser le salaire et les avantages en lien avec votre offre d’emploi :

  • Le salaire (fourchette, montant de départ, montant maximal, montant exact). À noter que Indeed vous propose une estimation que vous pouvez ajuster. Vous pouvez également faire une recherche sur Indeed pour des offres similaires ou consulter des sites d’informations sur les métiers tels que Onisep.fr.

  • Les primes et gratifications

  • Les avantages

Décrire le poste

La description est essentielle pour vous et le candidat, car elle définit les compétences et vos attentes envers lui. Dans cette section, informez le candidat sur les responsabilités du poste, les compétences, l’expérience ou la formation requise.

Prenez le temps de rédiger votre description en soignant chaque paragraphe et en utilisant le vocabulaire de vos candidats potentiels. Plus vous vous mettez à la place des candidats, plus ils vont se projeter dans le poste et postuler.

Vous avez la possibilité d’importer un document PDF ou DOCX. Une fois cette section complétée, vous pouvez voir un aperçu public de votre offre.

Configurer vos préférences

Vous avez bientôt fini de publier votre offre d’emploi, il vous reste quelques informations à compléter !

Vous avez le choix de demander ou non aux candidats de fournir un CV. Autre possibilité : préciser une date limite pour les candidatures.

Ensuite, vous pouvez choisir la manière dont vous allez réceptionner les candidatures et communiquer avec les candidats.

Les options dont vous disposez sur Indeed sont :

  • Renseigner les adresses email pour recevoir des informations quotidiennes, notamment une notification à chaque nouvelle candidature.
  • Afficher un numéro de téléphone pour être joignable par les candidats.
  • Autoriser les candidats qui postulent à vous envoyer un message.

D’autre part, vous dotez d’un logiciel ATS tel que We Recruit vous permettra un gain de temps considérable tant dans la réception ou la gestion des candidatures.

Information importante à noter : si vous disposez déjà d’un logiciel de recrutement, ne diffusez pas votre offre sur Indeed en direct et via votre ATS. Cela crée un doublon et impacte la bonne diffusion de l’ensemble de vos offres.

Vérifier votre offre d'emploi

Après une bonne demi-heure, voire une heure, à remplir minutieusement toutes ces cases, vous pourrez avoir un récapitulatif complet de votre annonce. Il vous suffit de confirmer pour que votre annonce soit publiée. 

Comme vous avez pu le voir, poster son annonce sur Indeed est assez simple, mais chronophage. Avez-vous pensé à multidiffuser vos offres d’emploi grâce à un outil ? We Recruit vous propose d’écrire 1 seule fois votre offre d’emploi et de la publier en 1 clic sur plus de 25 sites d’emploi.

Bénéficier des contenus enrichis sur Indeed

Pour mettre en valeur vos annonces et attirer plus de candidats, le site a mis en place plusieurs outils.

Les annonces sponsorisées

Visible dans les premiers résultats d’une recherche, une annonce sponsorisée est la garantie d’une forte visibilité pour votre offre d’emploi. Indeed indique d’ailleurs qu’une annonce sponsorisée a 4,5 fois plus de chance d’aboutir à une embauche.

Sponsoriser une offre d’emploi est assez simple : il suffit de publier une annonce pour la sponsoriser. Contrairement aux autres agrégateurs d’offres d’emploi, Indeed propose un système de coût par clic. Vous payez seulement lorsqu’un candidat clique sur votre offre d’emploi. De plus, en 2023, le site d’emploi continue d’innover. Indeed vient d’introduire d’une nouvelle option établie sur un système de paiement au résultat. Ce nouveau système intègre le paiement par candidature (PPA – Pay Per Application) et le paiement par candidature commencée (PPSA – Pay Per Started Application). Indeed définit le prix par candidature selon le marché de l’emploi où vous vous situez, mais aussi selon l’intitulé et la localisation de votre offre d’emploi. 

Une annonce sponsorisée sur Indeed, c’est aussi une visibilité sur les 25 000 sites partenaires de ce géant du recrutement. La sponsorisation offre à vos annonces d’emploi une meilleure visibilité sur les sites de recrutement et auprès des candidats.

Indeed CV

Si vous recrutez des profils pénuriques, il peut être pertinent de faire du sourcing et d’aller consulter la CVthèque d’Indeed.

Pour accélérer votre recherche de candidats, Indeed dispose d’une CVthèque de plus de 200 millions de profils. Grâce aux nombreux filtres, vous pouvez faire des recherches précises pour trouver de nouveaux talents puis les contacter par email. 

Indeed propose deux types d’abonnements sans engagement : l’abonnement Standard pour des recrutements ponctuels ou l’abonnement Pro lorsque vos besoins de recrutement sont fréquents.

Les pages entreprises

Pour un candidat, avoir un retour d’un employé ou d’un ancien employé est très important dans sa recherche d’emploi. Indeed a donc mis en place les pages entreprises, elles permettent d’avoir une vue d’ensemble de l’environnement de travail pour les candidats. En plus, l’attribution de la page entreprise est gratuite.

Indeed permet également d’obtenir des avis sur votre entreprise. Le site comptabilise plus de 400 millions d’évaluations et avis sur les entreprises. Les candidats peuvent suivre les pages entreprises et reçoivent des mises à jour sur les nouveaux contenus ou nouveaux postes. Vous pouvez également inciter vos employés à publier des avis, des photos ou des commentaires pour attirer de potentiels employés et garantir la crédibilité de votre entreprise.

Une page entreprise sur Indeed est l’équivalent des pages carrières que nous vous proposons chez We Recruit. Un logiciel de recrutement propose en plus des pages carrières : la multidiffusion de vos offres d’emploi sur plusieurs sites, la centralisation des candidatures et une gestion simple de celles-ci. Développer votre marque employeur sur votre site de recrutement donne de la crédibilité à votre entreprise et donne envie aux candidats de postuler chez vous.

L'intégration We Recruit et Indeed

We Recruit & Indeed

Vous pouvez diffuser rapidement vos offres d’emploi sur Indeed depuis notre logiciel de recrutement. 

Grâce à cette intégration :

  • Publier vos annonces directement depuis We Recruit sur Indeed en 1 clic 
  • Retrouver automatiquement les candidatures dans votre ATS

Accès à l'espace de démonstration

Vous souhaitez découvrir le logiciel de recrutement We Recruit en autonomie, sans passer par un rendez-vous commercial ? Demandez un accès à notre espace de démonstration. Vous y trouverez des vidéos de présentation pour chaque fonctionnalité.