Les secrets d’un site carrière performant

Le site carrière d'une entreprise est essentiel pour recruter, d'autant que 60% des candidats le visitent car ils considèrent qu'il s'agit de la meilleure source d'information. Il constitue un véritable atout pour la marque employeur et pour le recrutement. Il se doit d'être performant et offri
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Un langage trop complexe vous fait perdre des candidats

Bien rédiger son offre d'emploi est tout sauf anodin. Le choix des mots est essentiel. Des annonces mal rédigées peuvent vous faire perdre des candidats. Mais aussi vous faire perdre en crédibilité. We Recruit vous donne ses conseils pour écrire des offres d'emploi simples sans perdre de candi
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6 actions marketing pour booster sa marque employeur

Comment les recruteurs peuvent-ils attirer les candidats à postuler pour leur entreprise ? Découvrez le marketing RH, l'outil idéal pour booster vos recrutements. (suite…)
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Un logiciel pour gérer les recrutements variés d’Aiguillon Construction

Annaëlle Bourdon, Responsable des Ressources Humaines chez Aiguillon Construction, utilise le logiciel de recrutement et gestion des candidatures We Recruit depuis plus de 6 mois.  Elle revient avec nous sur ses problématiques de recrutement et comment l'outil l’a aidé à gagner du temps.
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3 bonnes raisons de choisir un logiciel de recrutement personnalisable

Faire son choix parmis les nombreuses plateformes de recrutement n'est pas simple. Elles proposent de nombreuses fonctionnalités, des tarifs différents et certaines une personnalisation du logiciel. Alors pourquoi adopter un logiciel de recrutement personnalisable pour votre entreprise ? (s
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Comment utiliser les réseaux sociaux au profit de la marque employeur ?

Pilier du marketing RH, la marque employeur est l'image que l'entreprise renvoie auprès des candidats et des salariés. Son objectif est de donner envie aux candidats de travailler dans l'entreprise. Découvrez dans cet article comment vous servir des réseaux sociaux pour mettre en valeur votre ma
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Agrégateurs d’offres d’emploi et job boards : quelles différences ?

Les sites d'emploi sont divisés en deux branches distinctes : les job boads mais aussi les agrégateurs d'offres d'emploi. Quelles sont leurs différences ? (suite…)
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Un Grand Marché : La marketplace made in France

Depuis près de 2 mois, Un Grand Marché a ouvert ses portes sur le web. Dédiée au fait-main, la marketplace met en relation des créateurs et merceries avec des particuliers en recherche de produits uniques et originaux. We Recruit a décidé de les aider dans leurs recrutements et vous raconte
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Un logiciel de recrutement tout-en-un pour Hélys, expert du temps partagé à Rennes.

Mélanie Kernen est chargée des Ressources Humaines chez Hélys, mais pas que... Salariée en temps partagé, elle utilise We Recruit depuis plusieurs mois. Elle vous explique ce qu'est le temps partagé et nous confie les raisons qui l'ont poussée à utiliser un logiciel de recrutement. (su
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Infographie : Les pratiques des candidats aujourd’hui

Aujourd'hui, les candidats ne recherchent pas un emploi de la même manière qu'il y a 10 ans. Quelles sont leurs pratiques aujourd'hui ? Découvrez l'infographie des pratiques des candidats d'aujourd'hui. (suite…)
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