Le job dating ou la session de recrutement sont des événements RH largement utilisés par les entreprises. Mais quels sont leurs avantages ? Font-ils vraiment gagner du temps aux recruteurs ? Coup d’œil sur ces procédés. (suite…)
En savoir plus Participer ou organiser un événement RH est devenu un incontournable pour de nombreuses entreprises. Mais, quel événement RH est le plus adapté à vos besoins ? (suite…)
En savoir plus À l’heure du tout internet, on peut vite se sentir envahis par la multitude de sites d’emploi disponibles. Pour distinguer les sites pertinents selon vos candidats, on vous donne les atouts de chaque site d’emploi et optimiser votre visibilité. (suite…)
En savoir plus Rédiger une offre d’emploi attractive et la diffuser sur les bons sites d’emploi est un art. Suivez le guide, on vous explique tout de la création à la diffusion d’une offre d’emploi. (suite…)
En savoir plus Organiser un job dating ou une session de recrutement permet de rencontrer de nombreux candidats en très peu de temps. On vous donne nos 7 conseils pour organiser un événement RH pour votre entreprise. Et le réussir ! (suite…)
En savoir plus La prise de référence est une étape du processus de recrutement qui permet de vérifier les informations transmises par le candidat. Quelles sont les bonnes pratiques pour mener à bien une prise de référence ? (suite…)
En savoir plus Les recruteurs utilisent aujourd'hui les agrégateurs d'offres d'emploi pour diffuser leurs offres. Ils permettent de gagner en visibilité auprès des candidats, mais quelles différences avec les job boards ? On vous dit tout sur les agrégateurs d'offres d'emploi. (suite…)
En savoir plus Les sessions de recrutement ou job dating permettent de recruter massivement sur une courte période. Quelles sont les clés pour organiser ce type d’événement RH ? (suite…)
En savoir plus Ecrire un offre d’emploi, c’est simple. De nombreux modèles existent. Mais, quelles sont les bases d’une offre d’emploi qui séduit les candidats et leur donne envie de postuler ? (suite…)
En savoir plus Beaucoup utilisée chez les consultants et chasseurs de tête, la prise de référence est une étape délicate du processus de recrutement. Même si elle permet de mieux connaître vos candidats, elle est souvent incomprise par ces derniers. Mais, en quoi consiste exactement la prise de référen
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