De la daube provençale à Adobe Photoshop

De la restauration au digital ? Découvrez le témoignage de Youn, notre rédacteur web tout droit venu des cuisines, sur sa reconversion chez We Recruit ! (suite…)
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Ne cherchez plus le meilleur job de l’été, nous l’avons trouvé !

Découvrez comment Vénétis crée le buzz autour de l'emploi partagé avec le job d'été le plus fun de l'Ouest. Ça vous intrigue ? Retour avec Philippe Vitoria, le Directeur Général de Vénétis ! (suite…)
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Mixité dans le numérique : où en est-on ?

Nos retours sur la deuxième édition du salon NUMERIfemmes qui se tenait le 12 Mai à côté de Rennes. Militons pour la mixité dans le secteur du numérique ! (suite…)
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10 choses à ne pas oublier lors du processus de recrutement

Le processus de recrutement peut parfois s’avérer long et fastidieux. Mais si vous n’oubliez pas d’appliquer les quelques conseils ci-dessous, tout devrait bien se passer. Suivez le guide et améliorez l'expérience candidat ! (suite…)
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Comment recruter les métiers de demain ?

Un panel de nouveaux métiers émerge depuis quelques années : community manager, spécialiste bigdata, responsable e-commerce… Et les processus de recrutement pour enrôler le talent idéal restent encore à définir. (suite…)
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Comment préparer sa grille d’entretien d’embauche ?

Une grille d'entretien, c'est une liste de questions à poser durant un entretien et que l'on prépare à l'avance. Et elle est tout à fait adaptable à l'entretien d'embauche ! (suite…)
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10 astuces pour intégrer un nouveau salarié

La phase d'intégration d'un salarié, c'est l'ultime étape d'un processus recrutement. Va-t-il s'entendre avec l'équipe en place ? Intégrer la culture de l'entreprise ? Comment bien intégrer un nouveau salarié ? (suite…)
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La première fois que j’ai dû refuser un candidat

Lorsqu'on débute dans le recrutement et qu'on découvre cet univers, il peut être difficile de refuser un candidat. Aujourd'hui je vous raconte mon expérience, la première fois que j'ai refusé un candidat ! (suite…)
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6 étapes pour réussir sa prise de référence

La prise de référence consiste à vérifier certaines informations transmises par un candidat, à travers son CV ou durant un entretien. En clair, cela peut être un diplôme obtenu dans une école, la durée d'une expérience professionnelle au sein d'une entreprise... (suite…)
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Plateforme de recrutement : un gain de temps conséquent pour Capeos Conseils

Gwénaëlle Pellois, Assistante Ressources Humaines chez CAPEOS CONSEILS, utilise We Recruit depuis près d'un an. A travers cette interview, elle revient sur les raisons qui l'ont poussée à utiliser un logiciel de recrutement. (suite…)
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