Le site d'emploi French Tex

French Tex : un site d’emploi textile

French Tex est un site d’emploi spécialisé qui s’adresse à la fois aux candidats et aux entreprises du textile. Que vous soyez candidat ou recruteur, French Tex vous offre différentes possibilités. Comment fonctionne ce site d’emploi textile ?

Table des matières

Afin de répondre aux besoins en recrutement croissants d’une filière qui emploie plus de 60 000 personnes en France, les acteurs du textile français se sont rassemblés autour d’une marque collective : French Tex.

French Tex est né en 2018 grâce à la mobilisation des industriels du secteur. Le collectif fédère l’ensemble des entreprises françaises du textile, quelles que soient leur taille et leur spécialité. Il réunit des sociétés présentes sur différents marchés d’applications : agriculture, ameublement, décoration, bâtiment, construction, emballages, génie civil, industrie, médical, mode, habillement, protection industrielle, sport/loisirs et transports. 

Logo du site d'emploi French Tex

French Tex, c’est aussi un portail de l’emploi et de la formation. Cette plateforme simple et intuitive facilite vos recrutements. Elle permet de créer des liens entre demandeurs d’emploi et entreprises qui recrutent. Les deux seuls prérequis côté entreprise : être implanté en France et être acteur de la filière textile française. 

French Tex, c’est une industrie textile française qui : 

  • RECRUTE (3 000 postes à pourvoir par an) 
  • FORME (25 000 actions de formations par an) 
  • INNOVE (2 piliers : innovation et créativité) 
  • RAYONNE (8,9 milliards d’euros d’exportations textiles françaises en 2017)

Les raisons de rejoindre French Tex

Le site d’emploi French Tex s’adresse à la fois aux candidats qui souhaitent trouver un emploi dans le textile et aux entreprises du secteur qui ont besoin de recruter.

Si vous êtes candidat et que vous recherchez un emploi dans le textile, plusieurs perspectives s’offrent à vous :

  • Candidater de façon spontanée.
  • Répondre à une offre d’emploi.
  • Trouver des offres près de chez vous.
  • Déposer votre CV dans la CVthèque et être visible auprès de l’ensemble des entreprises qui ont rejoint French Tex.
  • Découvrir les entreprises qui recrutent.
  • Rechercher un métier dans le domaine textile.
  • Trouver une formation.

Si vous êtes une entreprise textile française qui a besoin de recruter, plusieurs possibilités s’offrent à vous :

  • Créer votre compte recruteur sur le portail de l’emploi textile.
  • Mettre en avant les atouts de votre entreprise.
  • Valoriser toute la richesse de vos métiers. 
  • Gagner en visibilité. 
  • Accéder à une CVthèque partagée.
  • Diffuser vos offres de façon illimitée sur French Tex et multidiffuser vos offres sur différents sites d’emploi : Indeed, Pôle Emploi…
  • Créer du lien avec vos futurs talents. 
  • Recruter des profils qualifiés.

Depuis le 1er janvier 2023, l’offre French Tex est payante pour les entreprises. Il existe un tarif adhérent (pour les sociétés adhérentes à une organisation professionnelle membre de l’UIT) et un tarif non adhérent. Rendez-vous sur le site French Tex pour consulter les tarifs : https://recruteurs.frenchtex.org/

Découvrez ici comment faire partie de l’aventure French Tex !

Comment fonctionne French Tex ?

Pour les candidats

En tant que candidat, si vous souhaitez postuler sur French Tex, trois actions sont possibles : vous pouvez déposer votre CV dans la CVthèque partagée French Tex, répondre aux offres d’emploi à pourvoir ou bien envoyer une candidature spontanée à une entreprise.

Déposer votre CV dans la CVthèque

Si vous souhaitez déposer votre CV, rendez-vous dans l’espace candidat et cliquez sur “Déposer ma candidature”. Vous arrivez sur une page avec un formulaire à remplir avec le CV à ajouter en pièce jointe.

Votre CV sera ajouté dans la CVthèque French Tex et sera visible auprès des entreprises membres French Tex.

Postuler à une offre d’emploi

Si vous souhaitez postuler à une offre d’emploi, rendez-vous dans l’espace candidat et cliquez sur “Voir les offres d’emploi”

Vous arrivez sur la page où toutes les offres sont répertoriées. Vous disposez de filtres pour affiner votre recherche. La carte vous permet également de zoomer sur votre région pour afficher les recrutements en cours proches de chez vous. Dès qu’une offre vous intéresse, vous devez cliquer sur dessus.

Vous accédez à la description de l’entreprise, du poste et du profil recherché. En bas de page, vous trouverez un formulaire pour candidater ou le bouton “Postuler à ce poste” pour être rédirigé vers le site carrière de l’entreprise.

Gros avantage en candidatant, votre CV peut également se rendre disponible dans la CVthèque French Tex et ainsi être visible par toutes les entreprises membres French Tex en cochant la case si vous le souhaitez.

Envoyer une candidature spontanée à une entreprise

Si vous souhaitez envoyer une candidature spontanée directement à une entreprise, c’est également possible. Pour cela, rendez-vous sur la page “Découvrir les entreprises qui recrutent”. Vous y retrouvez les fiches de plus de 300 entreprises textiles. Cliquez sur “Découvrir l’entreprise” dès que l’une d’entre elles vous intéresse. Chaque fiche comprend une description de la société et un formulaire pour déposer votre candidature spontanée.

Pour les recruteurs

En tant que recruteur, vous avez deux possibilités pour utiliser la plateforme d’emploi French Tex. Vous pouvez vous créer un compte, ou bien vous y connecter si vous en avez déjà un

Si vous aviez déjà un compte existant avant 2023, vous pouvez réactiver votre compte recruteur et obtenir de nouveaux accès en envoyant un mail à l’adresse : contact@frenchtex.org. Une fois l’abonnement payant souscrit, votre compte sera réactivé.

Demande de création d’un compte recruteur par une entreprise

Si vous souhaitez faire une demande de création de compte, rendez-vous dans l’espace recruteur, vous pouvez cliquer sur “Créer mon compte”

Vous allez alors être dirigé vers un formulaire de demande en ligne. Vous devrez renseigner les informations suivantes : 

  • Le nom de votre entreprise 
  • La région du siège social de votre entreprise 
  • L’adresse du siège social
  • Le nombre de salariés de l’entreprise
  • Le syndicat ou l’organisation auquel(le) vous êtes rattaché
  • Votre nom et prénom, vous serez désigné comme “responsable du compte recruteur” 
  • Le poste que vous occupez au sein de l’entreprise 
  • Votre numéro de téléphone 
  • Votre adresse mail 
  • Le N° de SIRET

Une fois la demande envoyée, celle-ci est automatiquement adressée à l’administrateur French Tex affilié à la région du siège social de l’entreprise. 

Ce dernier est amené à valider la demande et à créer l’accès au back-office Recruteur dans un délai de 48h (72h en cas de week-ends ou de jours fériés).

Vous recevrez alors un mail vous informant que votre compte recruteur a été créé. Dans ce mail, vous trouverez également vos identifiants de connexion et votre mot de passe (pensez le cas échéant à regarder vos spams)

Se connecter à son espace recruteur

Si vous souhaitez vous connecter à votre espace recruteur, deux possibilités s’offrent à vous. Vous pouvez vous connecter : 

  • Sur French Tex : 

Dans ce cas, cliquez sur « Se connecter à mon compte ». Entrez votre adresse mail et le mot de passe que vous avez reçu par mail et cliquez sur “Se connecter”.   

En cas d’oubli de votre mot de passe, il est possible de le réinitialiser via le lien Mot de passe oublié situé en dessous du bouton “Se connecter”.

  • Sur We Recruit : 

Sur l’espace de connexion We Recruit, entrez votre adresse mail et votre mot de passe. 

Dans les deux cas, vous êtes redirigé vers le back office Recruteur développé par We Recruit. Vous avez alors accès à la CVthèque partagée, à la création et à la diffusion des offres d’emploi, aux candidatures reçus et au suivi de vos recrutements.

Convaincu ? Rendez-vous sur frenchtex.org pour des recrutements simples et efficaces !

Pour résumer

  • French Tex, c’est une marque collective qui fédère les entreprises françaises du textile et qui offre un portail de l’emploi et de la formation dédié à sa filière.
  • Cette plateforme s’adresse à la fois aux candidats et aux recruteurs du secteur du textile en France. 
  • En tant que candidat, vous pouvez déposer votre CV dans la CVthèque, répondre à une offre d’emploi ou envoyer une candidature spontanée.
  • En tant que recruteur, vous pouvez faire une demande de création de compte ou vous connecter directement à votre espace recruteur.

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