Projeter un candidat pour qu’il postule à vos offres

Projeter un candidat pour qu’il postule à vos offres

Vous en avez marre d’avoir des candidatures qui ne correspondent pas du tout à vos attentes ? Vos candidats ont peut-être du mal à se projeter à travers vos offres d’emploi. Pour cela, créez une annonce attractive, c’est la base pour motiver les candidats à vous rejoindre ! 

Booster une offre d’emploi sur Facebook pour obtenir plus de candidatures

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We Recruit vous explique l’intérêt de publier une offre d’emploi sur Facebook et vous guide pas à pas afin de booster une offre et obtenir plus de candidats !

De la daube provençale à Adobe Photoshop

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De la restauration au digital ? Découvrez le témoignage de Youn, notre rédacteur web tout droit venu des cuisines, sur sa reconversion chez We Recruit !

Ne cherchez plus le meilleur job de l’été, nous l’avons trouvé !

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Découvrez comment Vénétis crée le buzz autour de l’emploi partagé avec le job d’été le plus fun de l’Ouest. Ça vous intrigue ? Retour avec Philippe Vitoria, le Directeur Général de Vénétis !

Mixité dans le numérique : où en est-on ?

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Nos retours sur la deuxième édition du salon NUMERIfemmes qui se tenait le 12 Mai à côté de Rennes. Militons pour la mixité dans le secteur du numérique !

10 choses à ne pas oublier lors du processus de recrutement

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Le processus de recrutement peut parfois s’avérer long et fastidieux. Mais si vous n’oubliez pas d’appliquer les quelques conseils ci-dessous, tout devrait bien se passer. Suivez le guide !

Comment recruter les métiers de demain ?

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Un panel de nouveaux métiers émerge depuis quelques années : community manager, spécialiste bigdata, responsable e-commerce… Et les processus de recrutement pour enrôler le talent idéal restent encore à définir.

Recrutement : préparer sa grille d’entretien d’embauche

Recrutement : préparer sa grille d’entretien d’embauche

Une grille d’entretien, c’est une liste de questions à poser durant un entretien et que l’on prépare à l’avance. Et elle est tout à fait adaptable à l’entretien d’embauche !

10 astuces pour intégrer un nouveau salarié

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La phase d’intégration d’un salarié, c’est l’ultime étape d’un processus recrutement. Va-t-il s’entendre avec l’équipe en place ? Intégrer la culture de l’entreprise ? Comment bien intégrer un nouveau salarié ?

La première fois que j’ai dû refuser un candidat

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Ma découverte de l’univers du recrutement, et mes difficultés lorsque j’ai dû refuser un candidat la première fois. Une étape délicate !